Le groupement d’employeurs

Le groupement d’employeurs a pour but de mettre à disposition de ses adhérents des salariés liés au groupement par un contrat de travail. Affilié à l’économie sociale et solidaire il peut tout à fait s’adapter aux besoins des acteurs culturels.

Le groupement apporte à ses membres un accompagnement en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines et donne la possibilité aux salariés de s’enrichir professionnellement grâce à la diversité des expériences de travail, en gardant de la souplesse dans leurs emplois du temps. Le groupement permet également de travailler en réseau avec d’autres acteurs adhérents d’un territoire (associations, entreprises, collectivités territoriales) et de repenser collectivement les ressources humaines sur des fonctions supports (administration, comptabilité, production, communication, accueil, billetterie…) comme d’autres qui peuvent être considérées comme plus concurrentielles (programmation, diffusion, médiation culturelle…).

POP BÜRO vous invite à découvrir le dispositif, à partager les expériences de groupements d’employeurs Culture et à réfléchir ensemble à l’avenir de cet outil afin de l’adapter au mieux au secteur culturel et musical.

Intervenante : Elsa BENDHIF, chargée de mission pour le Groupement d’Employeurs POP BÜRO

Niveau de compétence : Débutant